Coachingul Tehnic Pragmatic este stilul de viață și modelul de conduită și excelență profesională al liderilor tehnici profesioniști din zilele noastre, fie ei manageri, team leaderi, software engineers, business analysts, quality engineers, devops engineers, usability engineers, ș.a.m.d. Realizarea sau revelația acestui fapt poate începe de la o simplă întrebare de coaching: Ce înseamnă însă să fii un bun profesionist ?
Coachingul tehnic ca și catalizator al performanței și profesionalismului
Deci, ce înseamnă să fii un bun profesionist ? Putem spune că un bun profesionist este o persoană care este foarte bună, competentă, la ceea ce face - un expert. Un bun profesionist este de asemenea o personă care menține un înalt standard de calitate a muncii și a soluțiilor pe care le dezvoltă.
În lumea tehnică și, implicit, în lumea hipertehnologizată de astăzi, pentru a fi un bun profesionist nu mai este suficient a stăpâni doar un domeniu de cunoaștere, nici a controla un singur plan al existenței umane. Profesionistul practician al zilelor noastre nu cunoaște doar una ci mai multe tehnici, tehnologii și metodologii. De asemenea, nu se limitează la cunoașterea domeniului tehnic ci se cunoaște și pe sine însuși, ca persoană, ca om, modelele de gândire, de comportament, sentimentele sale și ale celor din jur, precum și natura, mediul, și modul în care le poate controla și folosi responsabil și sustenabil.
Coachingul Tehnic Pragmatic este în primul rând un catalizator al acestei simbioze de multiple discipline și domenii de cunoaștere necesare pentru excelența profesională. Mai mult decât atât, este o paradigmă a învățării continue (life-long learning) și a leaderhipului tehnic, în primul rând în ceea ce ține de tine, realizarea potențialului tău și dezvoltarea ta personală și profesională multidisciplinară continuă, cât și în ceea ce ține de ecosistemul tău, capitălul său uman și material, valorificarea potențialului său și dezvoltarea continuă responsabilă și sustenabilă a acestuia.
Potențialul coachingului tehnic pentru manageri
M-am format și am lucrat în domeniul tehnic toată cariera, trecând prin fiecare nivel de evoluție: developer, team lead, arhitect software, lider tehnic și am trecut și în management. Bineînțeles, odată cu responsabilitățile de management cele de implementare și design au luat ușor ușor un rol secundar și din ce în ce mai puțin prezent în activitățile mele de zi cu zi.
Poate și tu ai avut un parcurs similar în carieră sau poate ai intrat în management de proiect direct, fără a trece neapărat prin detaliile de implementare și design software.
În ambele cazuri îți este necesar în continuare să te poți ține la zi cu tehnologiile și metodologiile noi pentru a putea lua decizii în proiectele în care lucrezi, atât pe proiectul în sine cât și pe oamenii cu care lucrezi.
Coachingul Tehnic Pragmatic te ajută ca manager să înțelegi și armonizezi diferențele în percepție și limbaj dintre diferitele roluri și specializări ale oamenilor tehnici și mai puțin tehnici cu care lucrezi și de a căror contribuție și colaborare ai nevoie pentru a asigura succesul proiectelor pe care le gestionezi.
Coachingul Tehnic Pragmatic te mai ajută de asemenea să observi, crești și valorifici în primul rând potențialul tău ca și manager și lider de oameni cât și să observi, crești și valorifici potențialul oamenilor cu care lucrezi, fie din echipa ta fie din echipe cu care colaborezi fie cu reprezentanți ai clienților.
Nu în ultimul rând, Coachingul Tehnic Pragmatic este, cum am descris și în capitolul anterior, un catalizator al integrării multiplelor domenii de cunoaștere pe care ai nevoie să le stăpânești pentru a deveni și a te menține un manager profesionist de excepție.
Potențialul coachingului tehnic pentru ingineri
La muncă tehnologiile au revoluționat relaționarea și performanța profesională, mai ales dacă, la fel ca și mine, lucrezi într-un mediu hiper-tehnologizat. În software, comunicații, banking, și orice alt domeniu în care se lucrează în spatele unuia, a două sau chiar a mai multor monitoare, joburile au o parte semnificativă tehnică.
Coachingul Tehnic Pragmatic te ajută să aplici un control mai amplu asupra vieții tale, tehnice, prin a o extinde dincolo de tehnic! Cum să comunici cu impact, altfel decât prin tehnologii, cum să obții de la oameni colaborare și rezultate, nu numai în ceea ce ține de proiectele tehnice de la muncă, ci și în ceea ce privește atmosfera din echipă, mediul de lucru, deschiderea interumană către sinergie, veselie, optimism, toate acestea sunt abilități pe care coachingul tehnic pragmatic ți le dezvoltă.
Coachingul Tehnic Pragmatic te ajută de asemenea ca și inginer să îți îmbunătățești comunicarea și rezultatele și cu clienții interni și externi, cum ar fi alte echipe, manageri, colegi de pe alte proiecte sau din alte specializări din compania în care lucrezi, din companii partenere sau companii client, precum și să elicitezi cerințe, să negociezi, să enunți elocvent și să obții buy-in pentru ideile și proiectele tale.
Oricare ar fi rolul tău specific, de management sau implementare, coachingul tehnic te ajută să te dezvolți continuu și sustenabil ca un profesionist maestru al artelor tehnice. Cum? Vino la Technical Coaching Bootcamp și vei afla!
